栏目导航

三五开奖结果现场500强人才理念体验周|中南大

发表时间:2019-11-20

  中铁五局集团建筑工程有限责任公司始建于1950年,是世界500强企业中国中铁下属中铁五局集团的子公司,国家大型建筑施工企业。主要从事工业民用建筑、地铁、市政、铁路、公路、钢结构、装修装饰及设计、幕墙、消防及机电设备安装等工程施工。公司按“5:3:2战略”布局房建、市政、海外业务,承建市政、高层建筑工程500余项,完成40余条铁路干线多个国家援建项目。荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖、全国优秀施工企业等诸多奖项。

  公司以贵阳为中心,辐射全国,经过几十年的发展,工程项目主要分布于全国5大区域,分别为西南片区、西北片区、中南片区、华东片区、京津片区,同时,积极响应国家“一带一路”走出去战略,参与国家对外援建,国外项目分布在中东、非洲、南太、东南亚4个区域。

  7月23日至26日,中南大学职业指导师李卫衡、陈晚云、杨凌云、尹建树一行4人到中铁五局集团建筑工程有限责任公司体验人才理念。

  7月23日,体验之旅首站来到位于贵阳市南明区八达巷15号的公司总部调研交流,中铁五局建筑公司党委书记、执行董事张宇,党委副书记、总经理周晨,工会主席、副总经理覃愚,副总经济师、党委人事部(人力资源部)部长郭贞红,科技开发部部长陈玉发等公司领导陪同调研并出席座谈会。

  座谈会上,双方就公司人力队伍培养建设、2019年招聘计划、校园招聘流程、员工薪酬福利待遇、成长发展通道、选人用人标准、各岗位素质要求、海外发展素质要求、新进员工入职培训情况、往届中南大学毕业生职业发展情况等多个方面进行了深入沟通交流。

  座谈会上还举行了中南大学大学生职业生涯规划导师聘任仪式,李卫衡、陈晚云分别为公司党委副书记、总经理周晨,公司副总经济师、党委人事部(人力资源部)部长郭贞红颁发聘书。

  7月24日,李卫衡、陈晚云、杨凌云、尹建树4位老师与在中铁五局建筑公司任职的5位校友进行了座谈交流,校友们纷纷结合自身经历,畅所欲言,对大学生成长提出了宝贵建议和意见。

  陈玉发,土木工程专业2006届毕业生,现任公司科技开发部部长,高级工程师。1.利用寒暑假到企业实习实践,这样的经历对未来工作岗位的认识和今后的工作都有很大的帮助;2.自己曾经在学工办担任学生助理的经历对自己走上工作岗位有很大的帮助,希望学弟学妹能够珍惜这样的锻炼机会。

  代翎,法学专业2015届毕业生,现任公司法律合规部部员,助理经济师。1.珍惜校园生活,多多社会实践;2.从事企业法务工作,公司所有案件都能参与,专业上的提升不亚于在律所、法院等地方工作,成长比较快;3.整个中铁集团未来法务人员的人数将达到公司人数的5%,加强在校学生对于企业法务工作的了解,拓宽就业渠道。

  徐清泉,土木工程专业2015届毕业生,公司工程部专业工程师,助理工程师。1.面对考研还是就业不要盲目选择,遵从自己的内心,三五开奖结果现场,充分了解之后做出选择。自己一开始在准备考研,通过与学长和企业人员交流分析之后,决定去工作,很庆幸自己做出了一个正确的选择;2.尽可能是自己变的开朗一些,增强社交能力;3.走上工作岗位之后,通过见习期内对公司的深度了解,确定了自己未来的职业发展方向。

  夏鹏,行政管理专业2014届毕业生,公司办公室科员,助理经济师。1.技能开拓人生,素养驰骋天下;2.学校进一步完善就业信息的发布形式,加强与企业的衔接,能够做好按学生的需求分类选择;3.求职初期比较迷茫,准备不足,希望学校能够加强对于求职环节的指导。

  王旷龙,土木工程(工程管理)专业2014届毕业生,公司工经部主管工程师,助理工程师。1.在公司成长比较快,目前已经可以单独负责一个项目;2.学好专业基础的同时,注重个人社交能力和团队沟通能力的提升,会使自己在与客户的接触中大有好处。

  7月25日,李卫衡、陈晚云、杨凌云、尹建树四位老师先后抵达中铁五局建筑公司两处在建项目工地现场对员工办公和生活环境进行了实地参观考察,并与中南大学土木工程专业实习生及新入职员工座谈交流。

  贵州省地质资料馆暨地质博物馆建设项目:总建筑面积36120平方米,其中地上建筑面积25800平方米,地下停车场及人防建筑面积10320平方米。建成后将有效解决贵州省地质资料保管设施简陋、档案库房不足及地质资料研究及开发利用问题。

  贵阳大数据安全产业示范区建设项目:总体规划用地5000余亩,核心区规划用地1186亩,重点建设全国大数据安全的数据安全中心、技术创新中心、大数据研发制造中心、人才培育中心、大数据安全应用示范中心。

  7月25日,在贵州省地质资料馆暨地质博物馆建设项目、贵阳大数据安全产业示范区建设项目实地参观考察期间,适逢中南大学12名2015级土木工程专业学生在此实习,四位指导师代表学校对他们进行了看望慰问并了解实习期间的学习、生活情况和各自的职业规划。

  新入职员工谈到:1.大学期间多去实践,增进对书本上知识的理解,加强对讲线.要熟练掌握办公软件,特别是PPT的制作,工作之后经常要用到;3.学有余力的情况下根据自己的兴趣辅修一个专业;5.要意识到职业生涯导航的重要性,避免对自己的盲目定位;4.劳动实习很锻炼人,对各个工种、岗位都有了一定的了解,一线的师傅工人很乐意指导,成长迅速,没有了刚入职时的那种迷茫。

  实习生坦言:1.通过实地查看对以前书本上比较难理解的内容有了比较清晰的认识;2.学好专业技能,注重学习能力的培养,能够找到学习的重点,工作当中以自学为主;3.学会为人处事的方法,使自己变得成熟,能够更好地融入社会;4.注意碎片时间的利用,尽可能的培养一些兴趣特长。

  7月26日,四位老师对此次聘任的大学生职业生涯规划导师——中铁五局建筑公司副总经济师、党委人事部(人力资源部)部长郭贞红女士进行了专访。

  从郭贞红部长处了解到,目前共有36名中南大学校友在中铁五局建筑公司任职,不乏有多名校友担任重要管理岗位和技术岗位职务,但受学生“升学热”影响,近几年入职的中南大学毕业生呈递减趋势。郭部长还透露,中铁五局建筑公司2019年校园招聘计划将超过200人,专业需求按照工作内容不同分为五大类别,分别是工程类、财务类、语言类、管理类及其他类。

  郭部长介绍,公司招聘人才不唯成绩和学历论,而是特别看重大学生的沟通表达能力和环境适应能力,对于有学生干部经历或入党积极分子等都会优先考虑,人品好、沉得住气、综合素质高的员工3到5年内都能够在公司获得较快提升。

  郭部长还特别提到,希望在校的消防工程专业、安全工程专业的学生多主动学习一些建筑施工安全方面的知识,希望物流工程专业的学生自主加强物资管理方面知识的学习,这样到单位工作后将更加得心应手。并且建议在校生分配实习时增强靶向性,多分配有意向到建筑施工单位就业的学生到施工单位实习,而确定考取研究生,毕业后去往设计院工作的尽量安排到设计院实习。

  1个用人理念:入职建筑施工单位本科生学历最为合适,鼓励在职攻读硕、博士学位,现任公司党委副书记、总经理的周晨就是中南大学在职研究生毕业。

  2条发展通道:为拓宽员工职业发展空间,公司根据员工能力、业绩、履历等发展情况,制定了行政职级和专业职级两大晋升通道。

  ①实践出真知。建筑施工单位的工作内容具有极强的操作性和实践性,只有切实认真地投入到工作的每一个环节,扎扎实实,稳扎稳打才能取得收获和提高,切忌浅尝辄止、好高骛远。

  ②沟通能力强。每一个建设项目都要与甲方、监理方、设计方、供应方、承包方及民工等多个方面的人交涉,内部又分为工程、安全、工经、财务、物资、综合办等多个部门,面对形形色色的人,良好的沟通技巧和能力尤为重要。

  ③沉得下心来。任何一项工作都有一定的发展规律,就在建筑施工单位工作而言,短则三年,长则五年,都能成长为公司的中层骨干,但在这期间可能会经历多个岗位和多个项目的锻炼,必须坚守住初心。

  地理位置不苦。中铁五局建筑公司虽名为“中铁”,但实际业务为房屋建设、市政工程、海外工程,其比例为5:3:2,承接项目多在城市内部或城市新区,并不如大家想象中的“修铁路”而远离城市。

  生活条件不苦。中铁五局建筑公司为每个建设项目配备了标准化篮球场、食堂、浴室、卫生间等设施,项目办公地点和生活场所全部安装空调,网络入户,WiFi全覆盖。

  工作内容不苦。中南大学毕业生入职施工单位的全部在管理岗位和技术岗位,主要从事管理服务和技术指导工作,不需要从事一线施工工作。

  据一位入职5年的项目副经理介绍,除去奖金、公积金、保险等,其年到手工资在20万左右,算上奖金平均每年可达到30万。

  成就感就来自于,经过每一处城市地标性建筑,都可以自豪的说:这,是我建的!

  中铁五局建筑公司有20%的海外工程业务,随着“一带一路”的不断推进,海外工程业务比例正在进一步扩大,每年需要往海外派往大量人才,就中铁五局建筑公司而言,国内、海外人才全部打通培养、使用,出国机会多多,回国更是随心。

  特别提示:建筑施工单位海外业务扩张迅速,工资为国内同岗位的2.5~3倍哦!